Die aktuelle Lage auf dem deutschen Arbeitsmarkt zeigt eine beunruhigende Entwicklung – in verschiedenen Branchen wie dem Gesundheitswesen, der Gastronomie, zahlreichen Handwerksberufen und der Logistik fehlt es an qualifiziertem Personal. Der Fachkräftemangel stellt für die meisten Unternehmen das größte Geschäftsrisiko der Zukunft dar, denn er kann zu einem betrieblichen Stillstand führen. Eine spannende Betrachtung zum Arbeitsmarkttrend gibt es bei Statista.
Der Umgang mit dem Fachkräftemangel erfordert kreative Lösungen und Weitsicht, denn der Fachkräftemantel lässt sich nicht über Nacht lösen. Ein möglicher Schlüssel zur Bewältigung des Fachkräftemangels liegt darin, die vorhandenen Mitarbeiter und die Zusammenarbeit zu stärken, so dass sie gesund, motiviert und leistungsfähig bleiben. Ein Schlüssel hierfür ist die innere Einstellung. Wie das geht? Die Keynotespeakerin Daniela Landgraf gibt in ihrem Vortrag „Starke Mitarbeiter: Tuning fürs Team“ hierzu wertvolle Tipps.
