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Entgegen der gängigen Meinung, Arbeitsschutzvorschriften sind nur für Großunternehmen, steuern sich insbesondere kleine und mittelständische Unternehmen unbewusst in eine Haftungsfalle. Denn die Arbeitsschutzgesetze und Unfallverhütungsvorschriften gelten schon ab dem ersten Mitarbeiter. Allein das Ignorieren der Vorschriften kann Bußgelder bis zu[...]

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Trotzdem legen sowohl Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber Wert auf den gemeinsamen Jahresabschluss Für die einen ist sie lästige Pflicht, für andere das Highlight des Arbeitsjahres. Die Weihnachtsfeier. Kaum ein Unternehmen wagt es, den Fixtermin im Advent ausfallen zu lassen. Doch wie stehen Angestellte und Unternehmer wirklich zur obligatorische[...]

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Vorgesetzte wollen mit Anreizen punkten, Mitarbeiter möchten Geld oder Förderung. Wien/Linz 23. März 2010. Eine aktuelle Umfrage des österreichischen Jobportals karriere.at (www.karriere.at) zeigt: Österreichs Chefs motivieren ihre Mitarbeiter oft falsch. Während ein Drittel der Entscheider ihre Mitarbeiter mit Anreizsystemen, wie zum Beispiel Geld[...]

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Neue Zusatzqualifikation für die angehenden Staatlich geprüften Techniker: Beruflich wie privat - Konflikte gehören zum Alltag.

Gerade im beruflichen Bereich gleicht die Stellung der mittleren Führungskraft einem "Sandwich".

Sowohl von "oben" (Vorgesetzter) als auch "unten"(Team/Projektmitglieder) wird die [...]

489 Dr. Robert Eckert Schulen AG



In sechs von zehn Betrieben herrscht das Du-Wort; fünf Tipps zum Thema „Du oder Sie“? Freundschaftliches „Du“ unter Kollegen oder doch eher das förmliche „Sie“ als Anrede? karriere.at (http://www.karriere.at), Österreichs größte Jobbörse, befragte Arbeitnehmer und Unternehmensvertreter dazu per Online-Voting. Das überraschende Ergebnis: In den [...]

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