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Roswitha van der Markt über den Weg in die Top-Etage Viele Frauen sind Top Performer. Aber statt mit Mitte 30, Anfang 40 den gezielten Aufstieg in die Vorstandsetage anzutreten, scheinen die meisten zu stagnieren oder steigen ganz aus. Obwohl sie mit einem exzellenten Studienabschluss die richtigen Weichen für ihre Karriere gestellt, vollen Ei...

GKM-Zentralredaktion GmbH 189


Die Network-Karriere stellt in einer fortlaufenden Serie die Ausbildungsprogramme der Direktvertriebsunternehmen vor: In der September-Ausgabe wird über das Konzept von LR Health & Beauty Systems berichtet. Bei LR Health & Beauty Systems laufen die Fäden des Ausbildungsprogramms bei Global Sales Director Thomas Heursen zusammen. Er fasst im Networ...

GKM-Zentralredaktion GmbH 201


Mit dem richtigen Aufbaustudium oder der richtigen Weiterbildung Zeit und Geld sparen Mit dem Berufsabschluss in der Tasche ist ein erster Meilenstein geschafft. Eine abgeschlossene Ausbildung öffnet den Weg in den Arbeitsmarkt. Aber für eine ganze Karriere oder gar Führungspositionen reicht der Abschluss alleine meistens nicht mehr aus. Das die...

imk, Institut für Marketing und Kommunikation 302


Kurz vor dem Weihnachtsfest gibt es die neue Ausgabe der Network-Karriere mit einem kostenlosen Sonderdruck der Wissen+Karriere im Innenteil. Die Januar-Ausgabe der Network-Karriere bietet, neben dem Titel-Interview mit Ex-Tennisprofi Boris Becker, einen gesonderten Auszug der aktuellen Wissen+Karriere. Neben den Neuigkeiten aus der Direktvertri...

GKM-Zentralredaktion GmbH 490


(Elmshorn / 22.2.2016) Die Beratungsstelle „Frau und Beruf“ des Kreises Pinneberg veranstaltet am 8. März 2016 in den Räumen des Elmshorner „Forum Baltikum – Dittchenbühne“ einen Tag mit individuellen Beratungen. Das Angebot richtet sich an Frauen, die wieder ins Berufsleben zurückkehren möchten, eine Ausbildung in Teilzeit anstreben oder aber...

fachWORTstatt 308


Die Führungskraft als Hochleistungssportler Trotz der Revolution in Nordafrika und der Katastrophen in Japan werden die Konjunkturprognosen nach oben korrigiert. Für Unternehmer, Führungskräfte und Mitarbeiter bedeutet dies: noch mehr Stress. Die Folge: Wir sind ein „Volk der Erschöpften“ (Der Spiegel 04/2011). Die Alternative: Wir müssen wiede...

GKM-Zentralredaktion GmbH 505


Unternehmen, die Spitzensportler beschäftigen, brauchen überzeugende Konzepte. Die Top-Athleten benötigen während ihrer Ausbildung flexible Arbeitszeiten und individuelle Förderung. Die Deutsche Annington Immobilien SE (DAIG) beweist, dass es funktioniert. Die DAIG bietet in Kooperation mit dem Ministerium für Familie, Kinder, Jugend, Kultur und Sp...

Deutsche Annington Immobilien SE 953