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Entgegen der gängigen Meinung, Arbeitsschutzvorschriften sind nur für Großunternehmen, steuern sich insbesondere kleine und mittelständische Unternehmen unbewusst in eine Haftungsfalle. Denn die Arbeitsschutzgesetze und Unfallverhütungsvorschriften gelten schon ab dem ersten Mitarbeiter. Allein das Ignorieren der Vorschriften kann Bußgelder bis zu...

riskoo GmbH & Co. KG 435


MIKS inszeniert Themenausstellung für Jungheinrich (Hamburg, 30. Juni 2016) Die Hamburger Kreativagentur MIKS lieferte sowohl Design als auch die Umsetzung zum vorgegebenen Drehbuch der diesjährigen Führungskräftetagung der Jungheinrich AG. Mit circa 5.500 m² bot der Schuppen 52 am Hamburger Hafen weitläufigen Raum für die jährlich stattfindende...

MIKS GmbH 324




Neue Zusatzqualifikation für die angehenden Staatlich geprüften Techniker: Beruflich wie privat - Konflikte gehören zum Alltag. Gerade im beruflichen Bereich gleicht die Stellung der mittleren Führungskraft einem "Sandwich". Sowohl von "oben" (Vorgesetzter) als auch "unten"(Team/Projektmitglieder) wird die mittlere Führungskraft durch Forde...

Dr. Robert Eckert Schulen AG 469


In sechs von zehn Betrieben herrscht das Du-Wort; fünf Tipps zum Thema „Du oder Sie“? Freundschaftliches „Du“ unter Kollegen oder doch eher das förmliche „Sie“ als Anrede? karriere.at (http://www.karriere.at), Österreichs größte Jobbörse, befragte Arbeitnehmer und Unternehmensvertreter dazu per Online-Voting. Das überraschende Ergebnis: In den ...

i5comm 912


Frankfurt, 23. Februar 2010 - Generationenmix am Arbeitsplatz - immer häufiger haben ältere Beschäftigte deutlich jüngere Vorgesetzte. Eine neue CareerBuilder-Umfrage stellte fest, dass 43 Prozent aller Arbeitnehmer, die 35 Jahre und älter sind, für jemanden arbeiten, der deutlich jünger ist als sie selber. Aufgesplittet in Altersgruppen bedeutet...

CareerBuilder Germany GmbH 501