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Berlin: (hib/CHE) Die Fraktion Bündnis 90/Die Grünen setzt sich für die rentenrechtliche Gleichstellung von jüdischen Zuwanderern aus den Nachfolgestaaten der Sowjetunion mit Spätaussiedlern ein.

In ihrem Gesetzentwurf (17/14107) fordert sie, Berufsjahre, die die jüdischen Zuwanderer in ihren Herkunftsländern zurückgelegt [...]

629 Deutscher Bundestag


Seit dem 1. Juli 2014 können besonders langjährig Versicherte, die mindestens 45 Jahre in der gesetzlichen Rentenversicherung pflichtversichert waren, bereits mit 63 Jahren eine abschlagfreie Rente erhalten. Dies war Teil des umfangreichen Rentenpakets der Bundesregierung, das im vergangenen Sommer verabschiedet wurde. Die Wirtschaft kritisierte[...]

676 DUK e.V.


Berlin, 18.06.2013 - Seit circa einem Monat können sich interessierte Verbraucher auf dem neuen Fachportal ruerup-rente.net der finanzen.de AG ausführlich zur staatlich geförderten Basisrente informieren. Ein spezieller Online-Rechner und eine unabhängige Beratung helfen Verbrauchern, ein passendes Rürup-Angebot zu finden. Neues Fachportal rueru[...]

666 finanzen.de AG


Am Rande des EU-Treffens zur Zukunft Europas in Mallorca erklärte Außenminister Guido Westerwelle zum Friedensprozess im Nahen Osten heute (20.7.) in Palma de Mallorca weiter:

Ich begrüße die Verständigung auf die Wiederaufnahme von Friedensgesprächen im Nahen Osten. Das ist ein sehr gutes Ergebnis der intensiven [...]

703 Bundespresseamt


Mit der Rürup-Rente staatlich gefördert vorsorgen - Attraktiv für Freiberufler und selbständige Unternehmer - Flexibel einzahlen und Steuervorteile nutzen. Eine attraktive Möglichkeit der Altersvorsorge für Selbständige ist die sogenannte Basis-Rente - im Volksmund nach dem Ökonomen Bert Rürup auch "Rürup-Rente" genannt. Wie die Riester-Rente für A[...]

548 Wirtschaftskanzlei Rofner & Kollegen



Seit 2004 sind Arbeitgeber verpflichtet, länger erkrankten Beschäftigten ein betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) anzubieten. Sind Beschäftigte innerhalb eines Jahres länger als sechs Wochen ununterbrochen oder wiederholt arbeitsunfähig, muss der Arbeitgeber jedem Beschäftigten ein betriebliches Eingliederungsmanagement anbieten! Ziel ist e[...]

787 DUK e.V.



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