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Der Titel „Machtfrage Change“ bietet neue Konzepte und Hilfestellungen für ein starkes Veränderungsmanagement in Unternehmen. Parallel zum Buch ist nun auch online ein Expertenportal auffindbar. Gerade in Zeiten der Krise stehen Unternehmen unter immensem Druck. Veränderungsprozesse können heilsam sein – die Durchsetzung jedoch oftmals auch schmer...

Redaktionsbüro für Bild & Text 252


Das Change Management steht vor neuen Herausforderungen. Die Autoren Torsten Oltmanns und Daniel Nemeyer haben dafür unkonventionelle Lösungen in ihrem Buch „Machtfrage Change“ veröffentlicht. Nach der Krise ist vor der Krise. Dies ist auch dem Management vieler Unternehmen bewusst. Vielfach sind neue Strategien und Restrukturierungsprogramme d...

Redaktionsbüro für Bild & Text 575


Das Stuttgarter Beratungsunternehmen schäfer,ei zieht um. Ab 16.12.2013 erreichen Sie es unter: schäfer,ei Beratungsunternehmen für Change Management Böcklerstr. 35 70199 Stuttgart Telefon 0711 69985822 E-Mail office [at] schaeferei [dot] eu Web http://www.schaeferei.eu Die schäfer,ei ist ein hochspezialisiertes Beratungsunternehmen m...

Mediengestaltung Torsten Kelsch 842


In der Politik ist Macht ein hochrangiges Ziel. In der deutschen Wirtschaft dagegen werden nicht gestellte Machtfragen häufig zum Blocker für Change Management. Im Nachgang der Finanzkrise sind viele Unternehmen gezwungen, neue Strategien zügig umzusetzen. Change Management ist dabei häufig der seidene Faden, an dem eine erfolgreiche und effizie...

Redaktionsbüro für Bild & Text 364


Abkehr von der Fokussierung des Change Managements auf Prozess- und Organisationsoptimierung Stuttgart, 28. Juni 2011 – Vor dem Hintergrund der stetig wachsenden und sich ändernden Anforderungen an die Arbeitnehmer hat die Unternehmensberatung mm1 Consulting & Management die Methodik m³ für effektives Change Management vorgestellt. „Kern ...

mm1 Consulting & Management PartG 218


Chairman Corbett setzt sich im Konflikt mit CEO McCarthy durch und schafft klare Verhältnisse für ein erfolgreiches Change Management. Change Management ist für jedes Unternehmen eine sensible Angelegenheit und führt häufig zu horizontalen Konflikten auf der Führungsebene. Um lange Grabenkämpfe im Change Management zu verhindern, müssen diese Ma...

Redaktionsbüro für Bild & Text 460