Die Rechtsanwälte Steinbock & Partner gehören nach Auswertung einer aktuellen Online-Umfrage des Magazins TV Hören und Sehen zu den „besten Anwälten Deutschlands“. Die Kanzlei aus Würzburg kann ihre Mandanten insbesondere im Bereich Arbeitsrecht offensichtlich auf ganzer Linie überzeugen und schneidet im bundesweiten Juristenvergleich der Print-Zeitschrift erstklassig ab. Hauptkriterium der von TV Hören und Sehen im Februar dieses Jahres (Ausgabe 08/2014) exklusiv veröffentlichten Mandantenumfrage ist die Durchsetzungsfähigkeit gegenüber der Gegenpartei – und genau in diesem Punkt kann Steinbock & Partner sich nach Einschätzung der Umfrageteilnehmer ganz klar unter den Top-Kanzleien in Deutschland positionieren.
„Die Gegenseite ist durch punktgenaue Formulierungen so beeindruckt, dass sie es lieber nicht auf einen Prozess ankommen lässt“, lautet das positive Fazit der Bewertungen zu Steinbock & Partner. Insgesamt wurden im Rahmen der Internetstudie von TV Hören und Sehen mehrere Tausend Bewertungen zu verschiedenen Kanzleien deutschlandweit erfasst und ausgewertet – darunter auch zu vielen anderen Rechtsbereichen wie etwa dem Bau- oder Erbrecht.
Die Rechtsanwälte Steinbock & Partner sehen sich in ihrer Beratungsphilosophie in Sachen Arbeitsrecht durch die Spitzenbewertung bestätigt. Anstelle eines „Schwarz-Weiß-Denkens“ und einer einseitigen Fokussierung auf die Arbeitnehmer- oder Arbeitgeberseite vertritt die Kanzlei von Jörg Steinbock eine Vielzahl unterschiedlicher Mandanten vor Arbeitsgerichten bzw. anderen Einigungsstellen. Davon profitieren die Klienten unmittelbar: „Gerade die Kenntnis der typischen Problemstellungen der ‚Gegenseite‘ verbessert die Qualität der anwaltlichen Dienstleistung“, kommentiert Jörg Steinbock.
Die Beratungsschwerpunkte der Würzburger Kanzlei im Arbeitsrecht umfassen unter anderem die Themen Vertragsgestaltung, Kündigungsrecht und Aufhebungsverträge. Darüber hinaus vertreten die Rechtsanwälte Steinbock & Partner ihre Mandanten beispielsweise in Fragen von Gehalts- und Urlaubsansprüchen sowie bei Abfindungen.
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