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Fachkräfte


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München, 3. Juni 2011 – Erneuerbare Energien schaffen sichere Arbeitsplätze und helfen gleichzeitig, in eine saubere und lebenswerte Zukunft zu investieren. Damit in dieser Boom-Branche aber auch die richtigen Leute am Hebel sitzen, gilt hier vor allem eines: Augen auf bei der Personalwahl. Unterstützung erhalten Unternehmen bei der Personalsuche [...]

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Am 6. Juni starten bei der Wirtschaftsakademie Schleswig-Holstein in Geesthacht Weiterbildungen zu Servicefachkräften in der Gastronomie, Verkaufsassistenten im Einzelhandel und Logistikumschlagsfacharbeitern. Die jeweils sechsmonatigen Qualifizierungen bieten eine Grundlage zum Wiedereinstieg in den Job oder sichern den Arbeitsplatz. Da sie in[...]

465 Wirtschaftsakademie Schleswig-Holstein GmbH


Vom Tal der Tränen zum Berg des Erfolgs - Es gibt viel zu tun - Keine Zeit für.. - Drei Ansätze, Zeit zu finden - Umwälzungen bringen nichts Vom Tal der Tränen zum Berg des Erfolg Nachdem in 2009 und 2010 unsere Konjunktur ein tiefes Tal durchschritten hat, brummt der Motor wieder. Überall positive Signale, überall volle Auftragsbücher, ü[...]

438 Helmut König Königskonzept


EU-Unternehmensbotschafterin Dr. Karin Uphoff im Experteninterview mit der Oberhessischen Presse Versagensängste bei Gründern und Neid bei Erfolg: „Unternehmertum an sich wird in anderen Ländern positiver gesehen als in Deutschland“, sagt Dr. Karin Uphoff im Experteninterview mit der Wirtschaftsredaktion der Oberhessischen Presse am 5. Januar. D[...]

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Düsseldorf – Fast drei Viertel der deutschen Unternehmen sehen einen Fachkräftemangel in ihrer Firma. Das ist das Ergebnis einer dieser Tage vorgestellten Umfrage des Deutschen Industrie- und Handelskammertages (DIHK) unter 1600 Unternehmen. Diese Lage wird sich nach Einschätzung von DIHK-Präsident Hans Heinrich Driftmann angesichts der derzeitigen[...]

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Erlangen 21.07.2010 Der demografische Wandel ist unumkehrbar, dennoch beschäftigen immer noch zu wenige Unternehmen ältere Mitarbeiter. Denn dies scheint vielen Firmen riskant zu sein. Sie befürchten Spannungen zwischen den Generationen, häufige Krankheiten der Älteren, mangelnde bzw. sinkende Produktivität bei hohen Lohnkosten. Der deutschen Wir[...]

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