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Abläufe effizient koordinieren, Probleme schnell lösen und gezielt kommunizieren – die Anforderungen an Assistentinnen und Assistenten im modernen Büro sind vielfältig: Chefs von heute wollen unterstützt und entlastet statt verwaltet werden. Dazu startet in der Wirtschaftsakademie in Neumünster am 5. Juni das praxisnahe Seminar „Professionelles Bür...

Wirtschaftsakademie Schleswig-Holstein GmbH 550


Erlangen, 20.07.2010 Team- oder Führungskonflikte, Konflikte zwischen Unternehmensleitung und Personalvertretung, Konflikte bei Betriebsübergabe oder Nachfolgeregelung. Gründe für Konflikte gibt es zuhauf. Erfolgreiches Konfliktmanagement ist entscheidend für ein gutes Betriebsklima und die Motivation der Mitarbeiter. Den deutschen Arbeitgebern ...

QET OHG 540


Chairman Corbett setzt sich im Konflikt mit CEO McCarthy durch und schafft klare Verhältnisse für ein erfolgreiches Change Management. Change Management ist für jedes Unternehmen eine sensible Angelegenheit und führt häufig zu horizontalen Konflikten auf der Führungsebene. Um lange Grabenkämpfe im Change Management zu verhindern, müssen diese Ma...

Redaktionsbüro für Bild & Text 467


Mit Urteil vom 03.06.2011 – 2-19 O 77/10 – hat das Landgericht Frankfurt am Main die Commerzbank in einem von unserem Mitglied Kai Malte Lippke, Leipzig, für einen Anleger geführten Rechtsstreit dazu verurteilt, rund 24.300 EUR Schadensersatz zu bezahlen, weil sie verschwieg, dass sie durch den Weiterverkauf der Lehman-Zertifikate einen Gewinn von ...

Anwaltskanzlei Lippke 437


Der klassische Alltag bietet ausreichend Grundlage für zahlreiche Konfliktpotentiale: Ob beim Arbeitsplatz, im Straßenverkehr, im Familienleben oder in der Freizeit. In der Regel lassen sich kleine Unstimmigkeiten zwischen Personen meist schnell und folgenlos klären. Doch es gibt auch Momente in denen eine Lösung unerreichbar scheint. Vor allem dan...

Dorilies Schmidt-Paepcke - Florian Schmidt 318