Bildung, Weiterbildung, Karriere

Neuer Persönlichkeitstest zeigt Stärken und Schwächen des Charakters

Institut für Management-Innovation


Eine Befragung von rund 3.000 zufällig ausgewählten Personen durch das Institut für Management-Innovation unter der Leitung von Prof. Dr. Waldemar Pelz hat ergeben, dass Werte wie Gerechtigkeit, Hilfsbereitschaft, Toleranz und Verantwortungsbewusstsein bei Mitarbeitern und Führungskräften ganz weit oben stehen. Leider schaffen es viele nicht, diese charakterlichen Stärken in die Tat umzusetzen und überlassen das Feld den weniger angenehmen Zeitgenossen. Die Studie zeigt, was man tun kann.



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  • Institut für Management-Innovation
  • Im Hopfengarten 31
  • 65812 Bad Soden am Taunus, Deutschland

  • Das Institut für Management-Innovation, unter Leitung von Prof. Dr. Waldemar Pelz, steht für die professionelle, wissenschaftlich fundierte Diagnose und Entwicklung von Management-, Führungs- und Umsetzungskompetenzen nach „best practice“.

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